青海松海律師事務所
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根據《工傷保險條例)的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》等資料。另外，還要提交下列材料：
1、受傷害職工《居民身份證》復印件;
2、《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明;
3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書(或職業病診斷鑒定書);
4、兩人以上旁證證明(證人證言，附目擊證人的身份證和聯系電話);
5、上下班工作記錄卡或工資表，銀行卡打賬的出具流水賬單。
西寧律師事務所附：相關材料：
1、屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;
2、屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料;
3、屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料;和交通事故敘述圖文。
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